Verwaltungsfachangestellter Gehalt in Bonn

Wie viel verdient man als Verwaltungsfachangestellter?

Als Verwaltungsfachangestellter verdient man in Bonn durchschnittlich 45.155€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.763€. Das Gehalt als Verwaltungsfachangestellter liegt in Bonn zwischen 41.880€ und 49.074€. Als Verwaltungsfachangestellter bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 22€.



In Bonn gibt es

16 Verwaltungsfachangestellter Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
45.155 € brutto/Jahr
min. 41.880 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 49.074 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Wie steigerst du dein Gehalt als Verwaltungsfachangestellter?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Verwaltungsfachangestellter steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Verwaltungsfachangestellter ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Verwaltungsfachangestellter

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Verwaltungsfachangestellter oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Verantwortung für den gesamten Zahlungsverkehr gem. GO NRW, einschließlich Zinsmanagement, Kreditangebote, Kontenabstimmung und die Sicherstellung der Liquidität stellvertretende Leitung der Abteilung Vollstreckung mit Weisungsrecht und Durchführung von Verwaltungsvollstreckun...
Beratung in allen leistungsrechtlichen Angelegenheiten im Bereich Bildung- und Teilhabepaket (BuT) und Informationen über die Leistungsangebote Aufnahme und Bearbeitung von BuT-Anträgen (z. B. Lernförderung, Mittagsverpflegung, Klassenfahrten etc.) Führen von Statistiken / re...
Bearbeitung von Wegstreckenentschädigungen. Bearbeitung von Dienstreisegenehmigungen. Bewerberverwaltung. Terminverwaltung arbeitsmedizinischer Untersuchungen und deren Abrechnung. ...
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Häufige Fragen zu Verwaltungsfachangestellter Gehältern

Wie viel verdient man als Verwaltungsfachangestellter?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.