Als Elektromechaniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Elektromonteur , Elektriker , Elektroniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Elektromechaniker verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 44.372€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.698€. Das Gehalt als Elektromechaniker liegt in Baden-Württemberg zwischen 37.403€ und 48.000€. Als Elektromechaniker bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 21€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Elektromechaniker in Baden-Württemberg wurden am 19.10.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Elektromechaniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Elektromonteur , Elektriker , Elektroniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Elektromonteur | 35,496€ | Aktuelle Jobs |
| Elektriker | 41,760€ | Aktuelle Jobs |
| Elektroniker | 42,000€ | Aktuelle Jobs |
| Elektroanlagenmonteur | 36,000€ | Aktuelle Jobs |
| Mechatroniker | 41,760€ | Aktuelle Jobs |
| Elektromaschinenbauer | 48,108€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Elektromechaniker am meisten? Aktuell verdienst du als Elektromechaniker in Reutlingen mit einem Durchschnittsgehalt von 43.500€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Elektromechaniker in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Elektromechaniker besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Reutlingen | 43,500€ | 37,403 € - 44,372€ |
| Tübingen | 43,500€ | 37,403 € - 44,372€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Elektromechaniker oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Firmenwagen | Aktuelle Jobs |
| Betriebliche Altersvorsorge | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterparkplatz | Aktuelle Jobs |
| E-Ladesäulen | Aktuelle Jobs |
| Flexible Arbeitszeitgestaltung | Aktuelle Jobs |
| Sportprogramm | Aktuelle Jobs |